Formation Agile & Scrum
Explorez en profondeur les principes, valeurs et pratiques de l'Agilite. Du Manifeste Agile au framework Scrum, maitrisez chaque aspect de la transformation agile.
Un changement de paradigme
L'agilite represente un changement fondamental de valeurs et de paradigmes dans le modele operationnel d'une entreprise. Comparons les deux approches.
Approche Agile
- Le leadership montre la direction et laisse l'equipe libre d'agir
- Des equipes responsables de bout en bout
- Changements rapides, ressources flexibles
- Approche empirique : test et adaptation
Approche Classique
- Modele hierarchique et administration
- Silos et planification rigide
- Relation orientee contrat/bureaucratie
- Focus sur specifications et reporting exhaustifs
Les 3 piliers Scrum
Scrum est fonde sur l'empirisme : la connaissance vient de l'experience et les decisions sont basees sur l'observation.
Transparence
Rendre le travail et les processus visibles a toutes les parties prenantes pour favoriser la confiance et la collaboration.
Inspection
Examiner regulierement les artefacts et la progression vers les objectifs pour detecter les ecarts rapidement.
Adaptation
Ajuster les processus et le produit des qu'un ecart est detecte pour minimiser les deviations.
Notre cheminement
La pyramide agile illustre les differents niveaux d'adoption de l'agilite, du plus visible (pratiques) au plus fondamental (etat d'esprit).
Etat d'esprit
Growth Mindset - Organisation apprenante
Le fondement de l'agilite repose sur un etat d'esprit ouvert au changement et a l'apprentissage continu. C'est le niveau le moins visible mais le plus puissant.
Valeurs
4 valeurs du Manifeste Agile
Les valeurs guident les comportements et les decisions. Elles representent la transformation culturelle necessaire.
Principes
12 principes du Manifeste Agile
Les principes traduisent les valeurs en regles operationnelles concretes pour guider les equipes au quotidien.
Cadres de travail
Scrum, Kanban, etc.
Les cadres de travail structurent la mise en oeuvre des principes agiles. Ils peuvent etre adoptes meme dans un contexte command & control.
Pratiques
Daily, Retrospective, Story Map...
Les pratiques sont les activites concretes du quotidien. C'est le niveau le plus visible mais le moins puissant sans les couches inferieures.
Explorez chaque sujet en detail
Parcourez les differents modules pour approfondir chaque aspect de la formation Agile et Scrum.
Manifeste Agile
Les 4 valeurs et 12 principes fondamentaux qui definissent l'etat d'esprit agile et guident la transformation des organisations.
Motivation & Mindset
Theories X et Y de McGregor, motivation intrinseque vs extrinseque, et les leviers du changement agile.
Cycles de vie
Comparaison des approches predictive (Waterfall) et adaptive (Agile) pour le developpement de produits.
Framework Scrum
Le cadre de travail agile le plus utilise : roles, evenements, artefacts et les 5 valeurs Scrum.
Vision & Produit
De la vision produit au Product Backlog : User Stories, INVEST, MoSCoW, MVP, Design Thinking et Lean Startup.